为严格落实学校新教师培养考核要求，检验新教师培养期内综合能力，9 月 24 日，马克思主义学院在学校会议室召开新教师培养期满考核汇报会。学校教学质量保障中心副主任杜娟、学院副院长芮华勤、学院学科带头人杨中刚、各新教师指导教师及7位新教师共同参会，圆满完成考核评审工作。

此次考核严格依据学校《关于湖北恩施学院做好 2024-2025 学年新教师培养期满考核工作的通知》要求开展，考核关键指标涵盖师德师风与学术规范、必备证书获取、教学任务完成、科研能力提升、日常工作参与等五大核心维度。

汇报会上，陈斐、夏琴、肖婷、向娜、王谦、卢柳叶、魏宇航等7位新教师依次围绕上述考核指标系统汇报培养期内成长成果：从师德践行与规范遵守的具体实践，到岗前培训、普通话证书的获取情况；从课程讲授的教学设计、课堂反馈，到教科研课题的探索、精彩课堂大赛的角逐，全面展现了培养期内专业能力与综合素养的快速提升，彰显了青年教师的成长活力与责任担当。

汇报结束后，由学校质保中心副主任、学院副院长、学科带头人及指导教师组成的评审组，结合新教师汇报内容逐项点评，从教学细节优化、科研方向聚焦、日常工作深化等方面提出针对性建议，并依据考核标准现场打分。经综合评审，学院决定推荐肖婷、魏宇航二人为本次考核优秀候选人。

此次考核汇报会不仅是对新教师培养成效的全面检验，更是学院优化教师队伍建设的重要举措。后续，学院将以此次考核为重要节点，系统梳理新教师在教学能力、科研参与、日常工作实践中的成长亮点与提升空间，进一步优化新教师培养机制，助力新教师更快夯实教学根基、提升综合素养，稳步实现从 “合格” 到 “优秀” 的成长跨越，为学院打造高素质教师队伍、推动教育教学高质量发展积蓄力量。