10 月 24 日，马克思主义学院在学校图书馆召开2024-2025学年处级绩效述职专题会。作为学院年度绩效考核的核心环节，本次会议以 “盘点成效、查摆问题、谋划未来” 为主题，全面总结本年度工作成果，系统部署下一阶段发展任务。学校校长助理李岍莅临指导，学院副院长芮华勤主持会议，思想政治理论课第一教研室主任董艳平、第二教研室副主任（主持工作）丁玲、学院办公室主任王信子、教学秘书韦懿芯、专职教师王谦（24年度代理办公室日常管理工作），以及学院绩效评估专家郑柏琼、陈斐全程参会。

会议按照既定议程，由学院各相关负责人及教师依次进行述职汇报。述职内容紧密围绕学校 2024 年度重点工作部署，结合各自所在单位及教研室的工作实际展开，主要涵盖三方面核心内容：一是详细阐述本年度工作任务的落实推进情况，重点呈现教科研、教学管理、师资建设等领域的具体成果；二是深入剖析工作开展过程中存在的问题与不足，明确瓶颈所在；三是系统规划下一步工作思路与举措，为 2025 年工作开展制定清晰路径。各述职人员汇报逻辑清晰、重点突出，全面展现了学院一年来的工作全貌。

述职环节结束后，校长助理李岍发表总结讲话。她指出，年度绩效述职专题会既是落实学校绩效考核制度的 “规定动作”，也是学院内部交流经验、互学互鉴、提升办学质量的重要平台。通过会议对全年工作进行系统盘点，既能总结成绩、固化经验，也能找准问题、补齐短板，为谋划新一年工作奠定坚实基础。

李岍对马克思主义学院本年度工作给予肯定，她强调，学院在教科研成果转化、青年教师培养、思政课程与课程思政协同育人等方面取得的成绩值得肯定，充分彰显了马克思主义学院作为学校思政教育主阵地的责任担当。针对下一阶段发展，她提出三点要求：一是要在学科竞赛中 “破局创新”，主动拓展竞赛赛道，培育特色优势项目；二是要在交流合作中 “打开视野”，加强与校内其他学院、省内外兄弟院校的联动，学习先进经验，共享优质资源；三是要在思政育人中 “深化融合”，推动 “思政小课堂” 与社会调研、红色教育等 “社会大课堂” 有机结合，增强思政课程的针对性与感染力，切实提升育人实效。

此次专题会的召开，不仅全面总结了马克思主义学院 2024 年度的工作成效，更清晰勾勒了 2025 年的发展蓝图。参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，认真梳理述职中提出的问题与建议，将会议精神转化为推动工作的实际行动。下一步，学院将以绩效评估为抓手，聚焦学科建设、师资培育、思政育人等核心任务，补短板、强弱项、固优势，持续提升办学质量与育人水平，为学校高质量发展贡献马克思主义学院的力量。

图/文：王信子

编辑：王信子

审核：芮华勤